派遣相談、上野スナック求人/クイーン、時給相場2,700円~・~30歳
2026.01.01 東京/上野キャバクラ派遣求人
| 出勤日相談 | ||
| 上野スナック求人/クイーン | 派遣時給相場2,700円~ | ~30歳位 |
上野クイーンのスナック派遣相談求人
- キャバクラ派遣求人日
- ※相談可能。派遣出勤希望の日付をご連絡ください
- キャバクラ派遣先店舗
- 上野スナック、クイーン(SNACK&BAR QUEEN)
- キャバクラ派遣先住所
- 東京都文京区湯島3-42-3 桂昇上野湯島ビル7F
御徒町駅 北口から徒歩6分、上野駅 不忍口から徒歩12分、上野御徒町駅 A3口から徒歩4分、湯島駅 2番口から徒歩3分 - 派遣バイト勤務時間(最長)
- 20:00~LAST
※開始・終わり時間は希望と状況を考慮して決めます - 派遣バイト給料保証時間
- ※相談(連絡時の状況によって決められます)
- キャバクラ派遣時給
- ※相談(参考時給相場2,700円~)
※当欠ブラックリストの方は-300円になります - キャバクラ歩合バック
- 呼び込みバック
- キャバクラ給料控除額
- 所得税: 10%
厚生費・レンタル衣装&靴: 全部込みで1100円
送り: 1500円~ - 派遣バイト採用必須要件
- 18歳~(経験不問/高校生不可)
顔写真付き身分証
※採用審査(写メールor面接)は連絡時に相談になります - 派遣バイト採用評価ポイント
- ~30歳位の方、優遇
体重水準153cm_50kg / 158cm_53kg / 163cm_55kg以上の方ゴメンナサイm(_ _)m
タトゥー1・2ポイントならOK、黒髪・茶髪・金髪OK (奇抜な色はNG)、日焼けOK - 店舗からのメッセージ
-
詳しいPR文は『派遣のスナックバイト』の「上野スナック/クイーン」のページからご確認下さい。
【「上野スナック/クイーン」の派遣相談求人】 - 求人応募の方法
-
応募はこちら『派遣のスナックバイト』の「上野スナック/クイーン」のページからご連絡下さい。
【「上野スナック/クイーン」の派遣求人に応募する】 - キャバクラ店舗画像
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| キャバクラ派遣求人日 | ※相談可能。派遣出勤希望の日付をご連絡ください | ||
|---|---|---|---|
| キャバクラ派遣先店舗 | 上野スナック、クイーン(SNACK&BAR QUEEN) | ||
| キャバクラ派遣先住所 | 東京都文京区湯島3-42-3 桂昇上野湯島ビル7F 御徒町駅 北口から徒歩6分、上野駅 不忍口から徒歩12分、上野御徒町駅 A3口から徒歩4分、湯島駅 2番口から徒歩3分 |
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| 派遣バイト勤務時間(最長) | 20:00~LAST、 ※開始・終わり時間は希望と状況を考慮して決めます |
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| 派遣バイト給料保証時間 | ※相談(連絡時の状況によって決められます) | ||
| キャバクラ派遣時給 | ※相談(参考時給相場2,700円~) ※当欠ブラックリストの方は-300円になります |
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| キャバクラ歩合バック | 呼び込みバック | ||
| キャバクラ給料控除額 | 所得税: 10% 厚生費・レンタル衣装&靴: 全部込みで1100円 送り: 1500円~ |
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| 派遣バイト採用必須要件 | 18歳~(経験不問/高校生不可) 顔写真付き身分証 ※採用審査(写メールor面接)は連絡時に相談になります |
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| 派遣バイト採用評価ポイント | ~30歳位の方、優遇 体重水準153cm_50kg / 158cm_53kg / 163cm_55kg以上の方ゴメンナサイm(_ _)m タトゥー1・2ポイントならOK、黒髪・茶髪・金髪OK (奇抜な色はNG)、日焼けOK |
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| 店舗からのメッセージ |
詳しいPR文は『派遣のスナックバイト』の「上野スナック/クイーン」のページからご確認下さい。 【「上野スナック/クイーン」の派遣相談求人】 |
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| 求人応募の方法 |
応募はこちら『派遣のスナックバイト』の「上野スナック/クイーン」のページからご連絡下さい。 【「上野スナック/クイーン」の派遣求人に応募する】 |
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・募集されてる派遣求人と違う給料システムにされた(※独自で専属ヘルプ(ヘルプ在籍)に移行してる場合は除く)・正式に専属ヘルプ(ヘルプ在籍)の話や条件を聞いてないのに勝手に扱いが移行されてて、載ってる募集と違う条件にされた
・同じ店に2回目応募して行ったら「サイトの時給は1回目の子だけ」と言われた
・写メール判断と載ってるのに店頭で面接をされて落とされた
・1日派遣で行ってるのに「在籍する気が無いなら働かせない」と言われた
・店が暇だからと23:30より早い時間に帰らされた(※事前に提示されて了承してたり専属ヘルプに移行してる場合は除く。※営業状況ではなく女性の勤務態度によっては認める場合も有ります)
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