キャバクラ派遣とは

キャバクラ派遣とは

キャバクラ派遣とはキャバクラ派遣とは、在籍キャスト(キャバクラ嬢)が少ないお店やイベント等でキャストの数が足りない時などに募集される、超短期1日限り非在籍でキャバクラでアルバイトできる働き方の事を言います。
女の子はお店に在籍せずに働くので『派遣キャスト』なんて呼ばれたりします。
そんなキャバクラ派遣のアルバイトでは

  • 1.単発OKの完全自由出勤
  • 2.求人詐欺なし
  • 3.ノルマ&罰金なし
  • 4.給料全額日払い

とメリットたくさんです。

「キャバクラで働きたいけど週に何日も働けない…」
「ノルマがきつそう…、罰金が不安…」
「今日暇だから今日だけキャバクラでバイトしたい!」
「明日までにお金が必要!」

そんな女の子にピッタリなキャバクラの単発アルバイトです!

■ キャバクラ派遣での働き方

キャバクラ派遣の働き方は、在籍のキャバクラ嬢さんのように週○日出勤などと毎週固定数の出勤シフトを組む必要は無く
働きたいと思ったら派遣会社の派遣求人の中から働きたい募集に応募連絡し、最短で応募当日から、1日単位で働く事が出来ます。

『派遣のガルババイト』では登録不要なので、サイトを見て働きたいと思ったら即応募して最短でその日から働けます。

■ キャバクラ派遣の仕事内容

キャバクラ派遣の仕事内容は普通の在籍キャバクラ嬢さんの仕事内容と基本的に同じで、お客さんの席の隣に座りお酒を作りながら会話をしてお客様を楽しませます。
でも在籍と派遣の仕事で決定的に違うのは【ノルマも罰金も完全に無い】事と【お客さんとの連絡先交換が不要】な事です。
だから売上や指名など気にせずのびのび働けますし、お客さんと連絡先交換をする事ができない女の子も安心して働けます。
更にお店によってはお客さんからドリンクや指名で歩合のバックをつけてくれるお店もあるので、派遣でも頑張って売上を作れば時給に加えて更に給料を増やす事もできます。

■ 派遣キャバクラ嬢の給料

キャバクラ派遣では給料面も働くメリットの一つです。
まず最初に、一般的なキャバクラのアルバイト求人では求人広告に載ってる時給は殆どの場合で実際には出ません
これは一般的な求人広告が求人詐欺に非常に甘いからで、店は実際には出ない嘘の高額な時給を載せてそれを見て女の子が面接に行ったら

すぐ呼べるお客様を持っていればこの時給(記載時給)になりますが、
 そうじゃないので、時給は○○円(記載より低い時給)になります」

等と説明される仕組みで(他にも色んなやり方があります)、実際は記載時給よりずっと低い時給になる事が殆どです。
しかしキャバクラ派遣の求人では一切嘘の給料システムが載る事は無い為、嘘情報に騙される事なく安心して希望のアルバイト求人に応募して記載通りの給料を貰って働けます。

更に派遣では【保証時間】と言うお客さんの入り具合に関係無く【○時間は必ず働ける】という事を保証してくれるシステムも基本付きますので、
アルバイトしに行く前から【時給○○円✕○時間】の給料は最低でも稼げる、という計算をしてから行く事ができます。

次にキャバクラ派遣での求人は通常のアルバイト求人と比べて求人の臨時性が強い為、ノルマ無しにも拘わらず【高めの時給】で募集される事が多くあります。

そして最後に、キャバクラでは通常は給料は月に1~2回払いで日払いも5,000~10,000円である事が一般的ですが、キャバクラ派遣ではその日の給料を仕事後に【全額日払い】で貰って帰る事ができます。
全額日払いで貰える給料の内訳には、時給以外にも貰えるものや逆に引かれるものがあります。

 派遣の給料で貰えるもの 

時給
平均3,000円前後から高級店で4,000~5,000円くらい
※時給には深夜割増賃金が含まれています
歩合バック
ドリンク・場内指名・本指名・ボトルなど売上を作った時に料金の大体10%~程度の金額がつきます
※バックが無いお店もあります

 派遣の給料で引かれるもの 

所得税
上記の貰えるものの合計金額の10%程度
厚生費
0~1,000円程度 ※%の形の場合もあります
ヘアメイク代
0~1,000円程度
レンタル衣装代
0~500円程度
退勤後の送り代
0円~距離により

上記の貰えるものから引かれるものを引いた額を仕事後に全額日払いにて受け取って帰れちゃいます!

■ キャバクラ派遣での応募資格

キャバクラ派遣での応募資格は在籍のキャバクラ嬢さんと同じで、18歳~(高校生不可)の年齢資格が基本で、上限年齢はお店によって変わりますが30~33歳くらいの派遣求人が一般的です。
※姉キャバや熟女キャバなどお店によって下限年齢も変わる場合がありますので必ず求人情報を確認ください。

仕事経験はキャバクラ経験やその他の水商売の経験などは一切応募資格としては必要ありません

あとはキャバクラは容姿が最重要ですので派遣も在籍も関係無くお店毎に髪色・体型・タトゥーなど容姿に関する採用ポイントが設けられていますので、それを確認してから応募する事が重要です。

■ キャバクラ派遣で必要な物

キャバクラ派遣では顔写真付きの身分証が絶対必要になります。
(※パスポート・免許証・マイナンバーカード・住基カード・学生証・卒業アルバム&保険証・本籍地記載の住民票など)
※詳しくはこちら

■ キャバクラ派遣の派遣会社ごとの特徴、違い

キャバクラ派遣と言っても実は派遣会社によってやり方と特徴が様々です。
細かくてちょっと難しい話ですが豆知識としてご説明します。

 人材派遣型のキャバクラ派遣会社 

まず、東京の派遣会社では少ないですが一般的な人材派遣会社の行うキャバクラ派遣の仕事形式では、
女の子は人材派遣会社に社員登録し、その時点で各女の子には人材派遣会社から評価が付けられます
その後、女の子は付けられた評価に合わせた派遣求人のみを知れてそこに応募する事が出来て、
お店では正式に1日派遣契約として雇用され、
給料はお店から一度派遣会社にお金が渡ってから、派遣会社から女の子に支払ってもらいます

利用手続き 登録制
応募可能な求人 評価ランクに合った求人
給料支払い 派遣会社から支払い

 職業紹介型のキャバクラ派遣会社 

次に、東京では最も多いキャバクラ派遣会社の形の職業紹介会社が行うキャバクラ派遣の仕事形式では、
女の子は職業紹介会社に会員登録し、その時点で各女の子には職業紹介会社から評価が付けられます
その後、女の子は付けられた評価に合わせた派遣求人のみを知れてそこに応募する事が出来て、
お店では派遣ではなく1日雇用(日雇い労働)の女の子を人材紹介されたという形で働き、
給料もお店から女の子に直接支払ってもらいます

利用手続き 登録制
応募可能な求人 評価ランクに合った求人
給料支払い お店から支払い

 求人広告型のキャバクラ派遣会社 

最後に、当サイト『派遣のキャバ嬢』が行う新しい形のキャバクラ派遣求人の形での仕事形式では、
女の子は登録は要らず、『派遣のキャバ嬢』のサイトを経由する事でその派遣ルール適応の扱いになり、
女の子は全員が平等に全ての派遣求人を見れて応募する事が出来て、
お店では派遣ではなく1日雇用(日雇い労働)の形で働き、
給料もお店から女の子に直接支払ってもらいます

利用手続き 非登録制
応募可能な求人 全ての求人
給料支払い お店から支払い

 派遣のキャバ嬢のメリット 

上記の通り各キャバクラ派遣会社には派遣形式に違いがありますし、更に派遣会社毎のサービスの特徴や、派遣会社とお店との契約料金システムにも違いがあります。
そしてその特徴の多くは考え方次第でメリットにもデメリットにもなりますので一概に「こんなキャバクラ派遣会社が良い」とは言えませんが、
あえて『派遣のキャバ嬢』で他よりメリットと思われる事を言うと、

  • 1.登録しに行く必要(手間)が無い
  • 2.自分が応募する店を誰かに制限されない
  • 3.同じ店なら少し時給が高くなりやすい

という点があります。
しかし登録制じゃなく派遣会社(紹介会社)からお店を紹介されないと聞くと、

「よくある求人広告みたいに求人と実際の勤務条件が全然違っていたり
 何かトラブルがあった時にフォローして貰えないんじゃ?」

なんて不安に思うかもしれませんがそんな心配はありません
『派遣のキャバ嬢』では運営がお店の行動は随時チェックしており働く女の子からの連絡も24時間応対していますので、
お店が載ってる派遣求人と違う条件で働かせた時何か問題を起こした時

すぐに対応致します
もしそのような事があれば勤務中でもお店の中からでもいつでもご連絡下さい

この他にも『派遣のキャバ嬢』のメリットはありますし、逆に人材派遣会社や職業紹介会社の行うキャバクラ派遣サービスにも『派遣のキャバ嬢』には無いメリットもあります。
『派遣のキャバ嬢』のサービスについてわからない点がある場合はお気軽にお問合せ下さい。

「キャバクラで稼ぎたい、でも生活上
 がっつり週3~のレギュラーじゃ働けない…」
「キャバクラの接客仕事は好きだけど
 ノルマがあると気持ちが押し潰されちゃう…」
「スグにお金が必要…」
そんな皆さんが、自由に平等にお店に騙されたり上手く操られたりせずにキャバクラ業界で働けるように『派遣のキャバ嬢』は全力でサポート致します!