派遣求人を掲載(夜4000円以上/朝3000円以上)_

12月、既に応募が鳴りにくくなっています!(12月後半は更に鳴りにくくなります!)
応募が鳴らない時は時給を100円単位で上げたりメッセージ内容を変えてみたり工夫をお願いします!
■店名
(カタカナで)
■業種
■最寄り駅(アイウエオ順)
■エリア

店に1番近い1エリアを選択ください。募集毎に変えて複数のエリアで載せる事は禁止です。
■募集日

注意!

沢山女の子を集めたいからと
結果毎日募集してる状態になってしまうと
派遣求人の貴重さが無くなり
「この店よっぽど女の子いないのかな?」
「何か問題ある店なのかな?」
「在籍集め狙ってるのバレバレ」
と思われてマイナスイメージですので
たまには募集していない日も作ってみて下さい!

1(必須) 
2(任意) 
3(任意) 

■募集日の確認
日付は間違えていませんか?→
■募集時間
終電上がりOK
■保証時間
いくつか追加しました。
■時給
派遣料がかからない分、通常の派遣より高めをお考え下さい
一度出した日付後から時給を上げて出し直しは出来ますが
後から時給を下げて出し直す事は出来ません。

※当欠ブラックリスト女は時給-500円出来ますのでブラックリストは常に確認ください。
■バック
バックはシステムで自動表示します。変更希望の方はご連絡ください。
■募集年齢
から位を優遇(経験不問/高校生不可)
■採用審査

※面接では在籍意欲や後々の出勤数などの質問などは禁止です。
 落とす時は「見た目の雰囲気が合わないので」と、見た目を理由に落としてください。
■採用の参考ポイント
体型、髪色、タトゥーはシステムで自動表示します。変更希望の方はご連絡ください。
■PRメッセージ

応募が少ない時はこちらをタップして下さい

イメージしてみてください

「飲み来てください」といつも同じ声掛けの客引きと
「暑いですね、冷たいビール飲んできませんか?」
「今日は寒いんで、お湯割りなんてどうですか?」
と、その時々で違う声掛けをしてくる客引きと
どっちの人間に魅力を感じますか

求人やスカウトも同じで人間に興味を持たれないと女の子は動きません

メッセージの半分は常に同じ内容の店の説明
メッセージの半分は季節や思い付きで変える言葉
そんなふうに半分ずつ内容を変えて作るのも技です。

求人でよく見るありきたりな良い話を書いていても
やっぱり見て興味は持ちにくいです。
店舗様のオリジナリティー、存分に出しましょう!

良い事を書くなら証拠具体的な話も書きましょう。
客層良いです」(信用性低い…)
⇒「先日、某有名企業の役員が来ました(証拠)
⇒「50・60代の落ち着いた客が多いです(具体的)

良い事を際立たせる為に悪い事も少し書くのも技です。
「正直言うと、色んな客が来ます
⇒「だから暇せず長く働ける可能性は高いです
「少し小さめな箱です
⇒「だからお触りは即発見できて注意できます

店に関わる特徴は何でも書いてみましょう。
町や通りの特徴
⇒「○○通りにあるから○○な客が多いです
店の内装や雰囲気
金掛けた内装や雰囲気は是非アピールしましょう。

言い回しは素の感じをある程度出してOKです。
「楽しく稼げる♪」「手ぶらで楽々♪」みたいな
よくある求人広告みたいな言い方本当の人間性が見えず不安です。
堅め/フレンドリー厳しめ/優しめしっかり/あっさり
店長・従業員さんの素をある程度出した言い方が良いですし
女性も想像する店とのズレが少なく定着し易いです。

他店が作った文章は、
他店の特徴他店の従業員の特徴が出た文章です。
それを違う店が使えばやっぱり上手く行きません。
女性は来てから「なんか違う」って悪印象になります
参考にする程度で自分の言葉で書いて下さい。
何事も、サボると効果低いです。

しっかり長文でアピールしても派遣ヘルプって言葉を使ってないと
在籍狙いの募集の印象を持たれてイメージ悪いので
適度に[派遣・ヘルプ]の言葉を入れて安心させましょう

体入ドットコム/ショコラ/バイトル等の在籍求人サイトからのコピー
体験入店/本入店を説明する言葉・文章厳禁です
派遣募集としての声掛けメッセージお店の特徴をしっかり書いてアピールして下さい。

▲上記、確認しました→
※100文字以上

──雛型文(アレンジしてください)──
雛形文だけでオリジナルの文章が無いメッセージはイメージ悪くなりますので一旦表示を止める場合があります。
■ルールの確認
厳守してください。
クレームが入れば即、料金増額規定です。

・入力は1日(~24:00)1回迄、間違いは連絡を→
最低保証時間記載通り、トラブル時は相談を→
・給料は記載の時給+バック全額日払いで→
・記載の条件は2回目以降の子にも適応です
 出せないと思ったら出勤NGしてください→
・ヘルプ在籍の交渉をしてない子は、直接連絡を
 取ってても記載の条件(通常の派遣ルール)です。
 サイトに募集を出してない日なら
 条件を女性と相談して決めてOKです→
・ヘルプ在籍(または本在籍)の交渉は、
 「次も派遣がいいか? ヘルプ在籍したいか?
 と、女性が選べる形で聞いて下さい
 「派遣は1回だけ、次も来るなら在籍扱いです
 と、女性が選べないやり方は禁止です
 在籍の勧誘を断ったからと
 なら次は働かせません」とするのも禁止です→
・当サービスは在籍勧誘が出来る派遣ですが
 在籍を集める為のサービスではありません
 女性から「この店は在籍を集める為に使ってる」
 と思われないよう、正しくご利用下さい。
 在籍勧誘・在籍強要に関してのクレームは
 即、料金大幅増額・利用停止など対処します

■ID
※間違えると正常に表示しません!
317はIDではありません。
■確認・送信
IDは間違えていませんか?→
応募が来なくなったら河合(090-4195-0399)に相談を
応募女性の出勤予定を確定させる時
本人確認で女性から番号通知で一本電話をかけさせて
悪質な当日欠勤はブラックリスト通報します」と
伝えてから確定してください→