11/7(金)募集、自由ヶ丘キャバクラ派遣 クラブララ、時給3,000円
2014.11.06 東京/自由ヶ丘キャバクラ派遣求人
11/7(金)募集 自由ヶ丘ララのキャバクラ派遣求人
- ■キャバクラ派遣募集日:
- 2014/11/7(金)
- ■キャバクラ派遣店舗:
- 自由ヶ丘キャバクラ、ララ(LaLa)
- ■キャバクラ派遣勤務地:
- 東京都目黒区自由が丘1-14-15 サーカス自由が丘5F、自由ヶ丘駅から徒歩自由が丘駅から徒歩5分、奥沢駅から徒歩10分分
- ■派遣募集時間:
- 19:00~LASTで、2時間から可能。終電上がりOK
- ■来店~勤務開始迄:
- 着替え&ヘアメ等で、約15分
- ■キャバクラ派遣時給:
- 3,000円
- ■引かれるもの:
- 所得税: 無し
厚生費・レンタル衣装&靴: 無料
送り: 500円~ - ■お店での衣装:
- ドレス(ミニ・ロング)、ワンピ(ミニ・ロング)
- ■派遣勤務待遇:
- レンタル衣装、レンタル靴、送り、指名バック有り , ボトルバック有り , ドリンクバック有り
- ■採用条件:
- 18~35歳迄
顔写真付き身分証
タトゥーOK
髪色自由、日焼けOK
- ■お店からメッセージ:
- キャバクラ派遣のアルバイト大募集!
派遣だから1日だけでOK、面接不要でスグに働けます!
常時15名から20名のキャストで営業してます。客層も年配の方が多く落ち着いた感じのお店で未経験の方でも働きやすいお店です。宜しくお願いしますm(__)m
☆派遣募集日以外にも働きたい日があればお気軽にご連絡下さい!
☆ヘルプ在籍(ノルマ無し、全額日払い)も募集中です! - ■連絡先:
- TEL(店) 【03-5731-2080】
TEL(担当/24h) 【080-8032-9306】 まで、
または、
MAIL 【 jiyuugaokalala.8289@gmail.com 】に、
名前・年齢・電話番号・お店到着時間・質問等、を記入し送信して下さい。
電話・メールでは
「派遣のキャバ嬢のサイトを見ました。」
「今日キャバクラ派遣勤務希望です。」
とお伝えいただくとスムーズです。 - ■アクセスマップ:
- 【地図】
キャバクラ派遣依頼日: | 2014/11/7(金) |
---|---|
キャバクラ派遣店舗: | 自由ヶ丘キャバクラ、ララ(LaLa) |
キャバクラ派遣勤務地: | 東京都目黒区自由が丘1-14-15 サーカス自由が丘5F、自由ヶ丘駅から徒歩自由が丘駅から徒歩5分、奥沢駅から徒歩10分分 |
派遣募集時間: | 19:00~LASTで、2時間から可能。終電上がりOK |
来店~勤務スタート迄: | 着替え&ヘアメ等で、約15分 |
キャバクラ派遣時給: | 3,000円 |
引かれるもの: | 所得税: 無し 厚生費・レンタル衣装&靴: 無料 送り: 500円~ |
お店での衣装: | ドレス(ミニ・ロング)、ワンピ(ミニ・ロング) |
派遣勤務待遇: | レンタル衣装、レンタル靴、送り、指名バック有り , ボトルバック有り , ドリンクバック有り |
採用条件: | 18~35歳迄 顔写真付き身分証 タトゥーOK 髪色自由、日焼けOK |
お店からメッセージ: | キャバクラ派遣のアルバイト大募集! 派遣だから1日だけでOK、面接不要でスグに働けます! 常時15名から20名のキャストで営業してます。客層も年配の方が多く落ち着いた感じのお店で未経験の方でも働きやすいお店です。 宜しくお願いしますm(__)m |
連絡先: | TEL(店) 【03-5731-2080】 TEL(担当/24h) 【080-8032-9306】 まで、 または、 MAIL 【 jiyuugaokalala.8289@gmail.com 】に、 名前・年齢・電話番号・お店到着時間・質問等、を記入し送信して下さい。 電話・メールでは 「派遣のキャバ嬢のサイトを見ました。」 「今日キャバクラ派遣勤務希望です。」 とお伝えいただくとスムーズです。 |
アクセスマップ: |
17:32
こんな時はすぐにその場からご連絡ください! 090-4195-0399(運営スタッフ)
・募集されてる派遣求人と違う給料システムにされた(※独自で専属ヘルプ(ヘルプ在籍)に移行してる場合は除く)・正式に専属ヘルプ(ヘルプ在籍)の話や条件を聞いてないのに勝手に扱いが移行されてて、載ってる募集と違う条件にされた
・同じ店に2回目応募して行ったら「サイトの時給は1回目の子だけ」と言われた
・写メール判断と載ってるのに店頭で面接をされて落とされた
・1日派遣で行ってるのに「在籍する気が無いなら働かせない」と言われた
・店が暇だからと23:30より早い時間に帰らされた(※事前に提示されて了承してたり専属ヘルプに移行してる場合は除く。※営業状況ではなく女性の勤務態度によっては認める場合も有ります)
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